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廣廈奪冠啟示錄之三：建隊伊始深耕青訓(xùn)，終于盼得開花結(jié)果

作者：24直播網(wǎng) 發(fā)表時間：2025年05月23日 18:01 分享

齊魯晚報·齊魯壹點馮子涵

廣廈子弟兵迎來了屬于自己的成功。新華社發(fā)

5月19日晚，2024-2025賽季CBA總決賽迎來大結(jié)局，三進總決賽的廣廈以總比分4：2擊敗北京北汽，成功奪得隊史首座總冠軍獎杯。在浙江廣廈籃球俱樂部成立20周年這個值得銘記的日子里，他們也收到了一份彌足珍貴的“周年大禮”。

廣廈的成功，絕非一蹴而就。不變的投資方帶來穩(wěn)定的資金投入，合適的球隊陣容配置，以及建隊之初就注重的青訓(xùn)，二十年如一日默默耕耘，在正確的軌道上邁進，終于結(jié)出了碩果。對征戰(zhàn)CBA聯(lián)賽三十載的山東男籃而言，廣廈的成功，提供了不少有益的借鑒。

廣廈與北京的終局之戰(zhàn)，在本土陣容構(gòu)成上有著明顯的差異：北京北汽俱樂部自行培養(yǎng)的青訓(xùn)球員翟曉川、方碩、丘天等人已經(jīng)不再是絕對主力，周琦、陳盈駿、范子銘、雷蒙以及一眾內(nèi)援才是球隊的基礎(chǔ)架構(gòu)；而在廣廈，除了老將許鐘豪和選秀球員林秉圣，其他全部是廣廈青訓(xùn)自己出產(chǎn)。

深耕青訓(xùn)，自主培養(yǎng)球員，是廣廈的獨特印記。

實際上，廣廈的青訓(xùn)起步并不好。早年從浙江省內(nèi)尋找苗子時，這支球隊始終不是年輕人的第一選擇。因此俱樂部成立四年，廣廈三線梯隊中沒有一個本省球員，只能高薪從別的省市淘老將，王博、張偉、張楠等人都是這樣來的廣廈。

“雇傭軍模式”固然能夠在短時間內(nèi)實現(xiàn)球隊的戰(zhàn)績蛻變，但無法長久，青訓(xùn)才是最大的根基。因此，廣廈管理層想盡辦法從全國招攬好苗子，胡金秋就是極具代表性的例子。

2012年，廣廈男籃總經(jīng)理繆壽守得知了新疆男孩胡金秋。彼時的胡金秋中考成績出色，有機會前往清華附中，為了招募他，廣廈男籃特意把胡金秋和家人請到了杭州，派專人陪同，游覽了西湖景區(qū)，參觀了青訓(xùn)建設(shè)，最終在籃球夢想和改善家庭雙重因素的驅(qū)動下，胡金秋選擇留下。

除了胡金秋，還有來自吉林的孫銘徽、朱俊龍，河北的趙巖昊，哈爾濱小伙趙嘉仁，這些球員的籍貫來自五湖四海，但卻是實打?qū)嵉摹皬V廈子弟兵”。這些年輕人們也拿出了十足的拼勁，用一座總冠軍來回報俱樂部的培養(yǎng)。

山東一直以來是籃球大省，從來不缺籃球苗子，但近幾年，留在山東男籃的好球員卻是少之又少。本賽季，由山東自行培養(yǎng)出的隊員，只剩下了陶漢林和陳培東，人才斷檔十分嚴(yán)重。雪上加霜的是，如今隊內(nèi)沒有一名“05后”左右的年輕球員是山東人。

像廣廈一樣擁有自己的“子弟兵”，對高速男籃來說已是迫在眉睫。眼下，山東高速青年隊由山東籃球名宿鞠維松掛帥，正在緊鑼密鼓的夏訓(xùn)，球隊擁有混血小將彭泓森、馬延?xùn)|、崔佳航、袁帥等28名潛力球員。俱樂部競訓(xùn)總監(jiān)紀(jì)民尚也透露，休賽期將加大力度，將部分青年隊優(yōu)秀球員輸送到一線隊。

問渠那得清如許，為有源頭活水來，廣廈的成功為各球隊提供了范本。對高速俱樂部來說，等待雖然是漫長的，但所有的付出，終究都會有它的意義。

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